LIDERANÇA COLABORATIVA
1.
as organizações centradas nas pessoas
Programa de Liderança Colaborativa - Equipas, Inovação e Resolução de Problemas
16h | Organizações
GROUND_UP
2.
a inovação na educação
Programa de Resolução Colaborativa de Problemas para Líderes na Educação
25h | Escolas e Academias
COMUNICAÇÃO EMPÁTICA
3.
a resolução pacífica de conflitos
Curso de Comunicação Empática e Resolução de Conflitos
16h | Organizações e Público Geral
COMUNICAR CIÊNCIA
4.
a investigação científica próxima dos públicos
Curso Comunicar Ciência em Público
16h | Academias e Centros de Investigação
#tobedo
happy people can create everything
A TO BE DO é uma iniciativa educativa que cria condições para o desenvolvimento de competências e talento nas empresas, academias e escolas.
Aprendemos quando somos protagonistas na construção do conhecimento. Aprendemos melhor quando fazemos, quando fazemos o que gostamos, e quando cooperamos. Evoluímos quando a nossa atitude mental é progressiva e quando encontramos significado em cada etapa.
Na TO BE DO criamos projetos, programas e experiências nas áreas da Comunicação, Liderança e Inovação para que a aprendizagem aconteça de forma significativa, coconstruída e com impacto positivo nas pessoas e nas organizações.
Quando a mente se abre a uma nova ideia

Numa das regiões mais inóspitas e áridas de França, uma vez um homem com o seu esforço solitário, constante e paciente, pelos seus próprios meios e uma generosidade sem limites, fez surgir do nada uma floresta inteira.
Spa para a Mente
Três breves histórias, três grandes homens

Um apelido pode ser tão perigoso como a cor da pele.
A professora começou a fazer a chamada. Quando pronunciou o apelido Rosenberg, dois miúdos fixaram os olhares no colega e perguntaram-lhe se ele era kike. Nunca tinha ouvido tal palavra.
“Olhemos para cima”

Quando era criança gostava do espaço, das estrelas e dos dinossauros. Mae Jemison cresceu em Chicago, nos E.U.A., durante os anos 60, em plena era ‘Apollo’, a fase conhecida pelo enorme encantamento com a ideia do Homem ir ao espaço.
Sobre os programas TO BE DO
“Valeu muito a pena. O curso está extremamente bem estruturado. Praticamos muito, num ambiente muito acolhedor e estimulante. Tem cooperação, tem humor, tem conhecimento, tem muita técnica. Culpa da formadora, excelente profissional. O meu muito obrigada.”
Vânia Amaral
Psicóloga | Universidade de Aveiro
"Foi ótimo, divertido, mas exigente. Sugiro a todos, mesmo os que pensam não ter nada para aprender nesta matéria (principalmente esses). Todos nós podemos ter sucesso nesta área."
Pedro Soares
Diretor RH | F. Fonseca
"Muitas horas de imersão, trabalho prático, exemplos, boa disposição e outra vez exemplos, prática, trabalho. Imersão é a chave para sentir, perceber e aprender. No fim: O recordar do caminho percorrido. O deixar gravado em nós. Parabéns à Alexandra por me cativar e ensinar. Parabéns à TO BE DO. Este é o caminho!"
Margarida Pinheiro
Docente | Universidade de Aveiro
"O curso é excelente. Bem orientado, leva-nos das nossas imperfeições até quase à perfeição, por meio de muitos exercícios práticos. Bem balanceado em termos de tempo. Recomendo vivamente."
José Rodrigues Economista e Gestor de Risco
"Teve efeitos práticos rápidos em toda a equipa comercial da empresa. Foi notória a evolução geral do grupo e a utilização da grande maioria das técnicas lecionadas ao longo da formação. Saímos da formação mais preparados para as nossas funções diárias."
André Namorado
Diretor Comercial | Saint-Gobain Weber