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LIDERANÇA COLABORATIVA

1.

as organizações centradas nas pessoas

Programa de Liderança Colaborativa - Equipas, Inovação e Resolução de Problemas 

16h | Organizações

GROUND_UP

2.

a inovação na educação

Programa de Resolução Colaborativa de Problemas para Líderes na Educação

25h | Escolas e Academias

COMUNICAÇÃO EMPÁTICA

3.

a resolução pacífica de conflitos

Curso de Comunicação Empática e Resolução de Conflitos 

16h | Organizações e Público Geral

COMUNICAR  CIÊNCIA 

4.

a investigação científica próxima dos públicos

Curso Comunicar Ciência em Público

16h | Academias e Centros de Investigação 

#tobedo

happy people can create everything

A TO BE DO é uma iniciativa  educativa que cria condições para o desenvolvimento de  competências  e talento nas empresas, academias e escolas.

Aprendemos quando somos protagonistas na construção do conhecimento. Aprendemos melhor quando fazemos, quando fazemos o que gostamos, e quando cooperamos. Evoluímos quando a nossa atitude mental é progressiva e quando encontramos significado em cada etapa.

Na TO BE DO criamos projetos, programas e experiências nas áreas da Comunicação, Liderança e Inovação para que a aprendizagem aconteça de forma significativa, coconstruída e com impacto positivo nas pessoas e nas organizações.

Quando a mente se abre a uma nova ideia

Árvore no penhasco

Numa das regiões mais inóspitas e áridas de França, uma vez um homem com o seu esforço solitário, constante e paciente, pelos seus próprios meios e uma generosidade sem limites, fez surgir do nada uma floresta inteira.

Spa para a Mente

Três breves histórias, três grandes homens

pré-históricos Rochas

Um apelido pode ser tão perigoso como a cor da pele. 

A professora começou a fazer a chamada. Quando pronunciou o apelido Rosenberg, dois miúdos fixaram os olhares no colega e perguntaram-lhe se ele era kike. Nunca tinha ouvido tal palavra.

“Olhemos para cima”

mae-jemison-primeira-astronauta-negra_ed

Quando era criança gostava do espaço, das estrelas e dos dinossauros. Mae Jemison cresceu em Chicago, nos E.U.A., durante os anos 60, em plena era ‘Apollo’, a fase conhecida pelo enorme encantamento com a ideia do Homem ir ao espaço. 

Sobre os programas TO BE DO

“Valeu muito a pena.   O curso está extremamente bem estruturado. Praticamos muito, num ambiente muito acolhedor e estimulante. Tem cooperação, tem humor, tem conhecimento, tem muita técnica. Culpa da formadora, excelente profissional. O meu muito obrigada.” 

Vânia Amaral

Psicóloga | Universidade de Aveiro

"Foi ótimo, divertido, mas exigente. Sugiro a todos, mesmo os que pensam não ter nada para aprender nesta matéria (principalmente esses). Todos nós podemos ter sucesso nesta área." 

Pedro Soares

Diretor RH | F. Fonseca

"Muitas horas de imersão, trabalho prático, exemplos, boa disposição e outra vez exemplos, prática, trabalho. Imersão é a chave para sentir, perceber e aprender. No fim: O recordar do caminho percorrido. O deixar gravado em nós. Parabéns à Alexandra por me cativar e ensinar. Parabéns à TO BE DO. Este é o caminho!" 

Margarida Pinheiro

Docente | Universidade de Aveiro

"O curso é excelente. Bem orientado, leva-nos das nossas imperfeições até quase à perfeição, por meio de muitos exercícios práticos. Bem balanceado em termos de tempo. Recomendo vivamente."

José Rodrigues Economista e Gestor de Risco

"Teve efeitos práticos rápidos em toda a equipa comercial da empresa. Foi notória a evolução geral do grupo e a utilização da grande maioria das técnicas lecionadas ao longo da formação. Saímos da formação mais preparados para as nossas funções diárias."

André Namorado

Diretor Comercial | Saint-Gobain Weber

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